林悦坐在工位上，周围同事们看似忙碌的身影，却让她觉得仿佛都在对自己指指点点。
质疑声如影随形，压得她喘不过气来。
她很想找个人倾诉，可话到嘴边又咽下，毕竟这种事难以启齿。
手中的笔在文件上无意识地划动，思绪却飘得很远。
她想起为了这个项目，无数个日夜的苦思冥想，反复修改方案，每一个创意都是心血结晶，如今却被同事们恶意揣测。
林悦心中满是委屈，眼眶渐渐湿润。
她不禁开始反思，是不是自己和苏然在工作中的接触真的过于亲密，给了别人误解的机会？
但每次和苏然讨论创意，交流想法时，那种心有灵犀的默契和对项目共同的热情，又让她难以割舍。
她深知苏然是个专业且专注的人，两人纯粹是为了把项目做到尽善尽美。
然而，同事们的态度却越来越明显。
在小组协作中，原本配合默契的同事变得冷漠敷衍，重要信息不再及时共享，讨论时也总是对她的观点提出无端反对。
林悦感到前所未有的孤立无援，工作进展也因此受到严重阻碍。
她想过向领导解释，可又担心这会让事情变得更糟，被认为是心虚的表现。
她在委屈和挣扎中徘徊，不知道该如何打破这尴尬又压抑的局面，只能默默承受着一切，继续努力推进项目，期望用最终的成果来堵住众人的嘴。
苏然在自己的公司里，依旧忙碌于各种事务，但心里总是隐隐牵挂着林悦。
在一次和林悦的短暂交流中，他敏锐地察觉到林悦的异样。
林悦往日里灵动的眼神变得有些黯淡，笑容也显得格外勉强。
回到办公室，苏然坐立不安，反复思索林悦的状态，猜测是不是项目上遇到了难题。
凭借他对林悦的了解，她不会轻易露出这种疲态，除非是遇到了极为棘手且难以言说的事情。
他忍不住给林悦发消息询问，林悦只是简单回复说没事，让他别担心。
但这敷衍的回答让苏然更加担忧，他决定找个机会和林悦当面谈一谈。
好不容易抽出时间，苏然约林悦在公司附近的咖啡馆见面。看到林悦走进来，苏然立刻起身迎上去。
林悦坐下后，低着头，不敢直视苏然的眼睛。
苏然轻声问道：“悦悦，你到底怎么了？别瞒着我，看到你这样我很担心。”
林悦犹豫了许久，才将公司同事对他们关系的质疑和自己遭受的冷遇一五一十地说了出来。
苏然听后，心中涌起一股怒火，同时也满是心疼。
他没想到因为他们正常的工作接触，会给林悦带来如此大的困扰。
他紧紧握住林悦的手，坚定地说：
“悦悦，别害怕，这不是你的错。我们只是为了把项目做好，那些无端的猜测根本站不住脚。我不会让你独自面对这些的。”
苏然的眼神中透露出决心，他暗自决定要想办法帮林悦解决这个问题，不能让她再受委屈。