会员
企业HR管理和法律实务丛书·企业人力资源管理全程实务操作（增订四版）
更新时间：2025-05-12 16:44:40 最新章节：五、管理风险
书籍简介
本书以人力资源价值和使命为先导，系统阐述人力资源管理相关的经典模块，重点解读了《劳动合同法》等HR常用相关法律关键要点，为了让这本书更加实用，作者结合多年管理实践为广大读者提炼了很多有价值的管理支持工具。这是一本让企业各个模块管理有效实施的工具书，更是企业人力资源管理整体解决方案。通过本书您将学到：如何依据战略制定人力资源规划？常见的人力资源规划有哪些类别？劳动合同如何签订才能降低风险？转正流程如何做到规范并且高效？企业绩效考核都有哪些常见方式？企业薪酬体系如何设计才更有效？企业薪酬实施具体策略都有哪些？员工如果拒绝降岗和降薪怎么办？合同解聘或合同不续签如何处理？劳动争议都有哪些常见解决模式？发生劳动争议都有哪些举证技巧？档案管理不当企业该负什么责任？为什么要给员工做职业生涯规划？人才梯队建设都有哪些核心内容？人力资源风险有何具体防范方法？……请您认真阅读本书寻求解决方案。
上架时间：2023-09-01 00:00:00
出版社：中国法制出版社
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- 会员本书基于企业法务管理角度，结合作者自身丰富的法务从业经验和法务管理经历，介绍了企业法务的工作日常以及法务行业的职业规划、理念认识、能力提升、职场沟通，提出了对企业法务管理实践中各类问题的个人思考和解决方案。融汇法律思维、商业思维和管理思维，运用管理学思想解决企业实践中的法律问题，提供服务企业发展的法律方案。内容在兼具专业性的同时不乏生动、接地气的语言，实操性强，对企业人士、法律相关从业者、即将步入法律21.9万字
- 会员《人力资源管理法律实务全程指引》一书对人力资源管理与服务相关理论、法律规定及实务操作和企业合规管理进行了全面、系统的解读与分析。内容深入浅出，从多维度对人力资源管理相关内容进行解读，既有对人力资源管理与服务相关名词概念的解释，又有对《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等相关法律法规、规章及规范性政策文件的解读。既有对企业劳动用工中的一些法务实操问题提示，又有典型案例分析和对司法争议热点问题的探讨法律36.6万字
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- 会员本书精炼选取了99个常见的企业和有关市场主体在经营过程中“不合规”的做法，采用案例的形式展开，向读者指出其中的不合规之处，继而分析该不合规将给企业带来的法律后果及其他风险。对于这99个不合规的行为，企业可以通过目录，一目了然，并结合自己的生产经营活动，发现存在的问题，进而改正。法律14.1万字
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- 会员笔者针对我国婚姻案件高频出现的法律实务问题，根据《民法典》《民法典婚姻家庭编司法解释》《民事诉讼法》《民事诉讼法司法解释》等最新的法律法规司法解释，结合法院新的裁判观点，以及作者十多年的司法实务经验，以专题的形式，通过案例提炼观点的方式，全面系统地总结实务中的裁判观点，并分析多数观点和少数观点的不同意见和裁判依据，并梳理遇到该类案件需要搜集整理的证据材料，以及高频引用的法律规定，并最终提出处理意见法律26.3万字